新建县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘信息全面发布，我们正在寻找具有专业素养和服务意识的人才，共同为新建县图书馆的发展贡献力量。我们提供良好的工作环境和广阔的发展空间，欢迎有志之士报名应聘。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 招聘条件及岗位职责
3. 招聘流程及时间安排

随着社会的快速发展，新建县图书馆为适应广大读者的需求，不断提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在引进具备专业技能和良好职业素养的图书馆工作人员，共同为全县读者提供更优质、更全面的服务。

招聘职位及人数

1、图书馆馆长：1名

2、图书管理员：5名

3、读者服务部工作人员：3名

招聘条件及岗位职责

（一）图书馆馆长

招聘条件：

1、本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业优先考虑；

2、具有丰富的图书馆管理经验和较高的组织协调能力；

3、具备良好的沟通能力和团队协作精神；

4、具备较强的文字处理和公文写作能力。

岗位职责：

1、负责图书馆的全面管理工作；

2、制定图书馆发展规划和年度工作计划；

3、组织协调各部门工作，确保图书馆正常运行；

4、定期组织员工培训，提高员工业务水平。

（二）图书管理员

招聘条件：

1、大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

2、具备良好的服务意识和职业素养；

3、具备一定的图书管理和整理经验；

4、熟练掌握办公软件和图书馆自动化管理系统。

岗位职责：

1、负责图书的整理、归类、上架等工作；

2、解答读者咨询，提供阅读指导和帮助；

3、维护图书馆秩序，确保良好的阅读环境；

4、参与图书馆活动策划和执行。

（三）读者服务部工作人员

招聘条件：

1、大专及以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通能力；

2、具备良好的服务意识和团队协作精神；

3、具备较强的组织协调能力，能够处理突发事件；

4、具备一定的活动策划和执行经验。

岗位职责：

1、负责读者接待、咨询解答工作；

2、维护读者秩序，提供阅读指导和帮助；

3、参与读者活动策划和执行，提高读者满意度；

4、收集读者意见，及时反馈，改进服务质量。

招聘流程及时间安排

1、网络报名：请应聘者将个人简历发送至新建县图书馆官方邮箱（[email protected]），报名截止日期：XXXX年XX月XX日。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定参加面试人员名单。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，请应聘者保持手机畅通，面试时请携带个人简历、相关证明材料，面试内容主要包括自我介绍、专业技能展示、综合素质考核等，面试结束后，根据面试成绩确定录用人员名单，录用人员将进行体检和背景调查等环节，体检和背景调查合格后，签订正式劳动合同，试用期为三个月，试用期满后表现优秀者可转正，转正后享受新建县图书馆相关福利待遇，新建县图书馆将为优秀员工提供良好的发展空间和职业发展机会，薪资待遇根据应聘者的工作经验和能力进行面议，新建县图书馆期待与您携手共创美好未来！欢迎有志之士踊跃报名加入我们的团队！共同为新建县读者提供更优质、更全面的服务！报名方式如下：（请在此处插入报名方式的具体描述）五、福利待遇及职业发展我们将为员工提供以下福利待遇：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）；带薪休假（年假、病假等）；节日福利（如中秋节、春节等节日礼品）；健康关怀（定期体检等），职业发展方面，我们将为员工提供岗位培训、专业进修等机会，帮助员工不断提升自身能力，对于表现优秀的员工，我们将给予晋升和调岗等发展机会，六、结语新建县图书馆致力于为广大读者提供优质的阅读服务，我们诚邀具备专业技能和良好职业素养的优秀人才加入我们的团队，让我们携手共创美好未来，为新建县的文化事业贡献力量！七、联系方式如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式与我们联系：（联系方式包括电话、邮箱等）新建县图书馆期待您的加入！共同为新建县读者提供更优质、更全面的服务！